Ochrona przed zwolnieniem oznacza zakaz wypowiadania lub rozwiązania stosunku pracy z określonymi pracownikami. Jednak w niektórych przypadkach ochrona zostaje ograniczona lub częściowo uchylona.
Prawo pracy przewiduje okres ochrony dla pracowników przed przejściem na emeryturę, a także ochronę przed zwolnieniem na przykład dla pracowników przebywających na urlopie lub należących do związków zawodowych. W jakich okolicznościach pracownik może nadal być chroniony przed zwolnieniem?
Wiek przedemerytalny
Zgodnie z prawem pracy jedną z sytuacji, w których nie ma możliwości wypowiedzenia pracownika, jest zbliżająca się emerytura. To tak zwany okres ochronny w pracy. (…)
Konrad Mania
Więcej przeczytasz w 5. numerze dwutygodnika „Pielgrzym” [7 i 14 marca 2021 R. XXXII Nr 5 (816)]
TUTAJ można zakupić najnowszy (5/2021) numer dwutygodnika „Pielgrzym”:
https://ksiegarnia.bernardinum.com.pl/pl/p/Pielgrzym-52021/1622
